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      長江源制藥兩化融合管理體系貫標啟動大會順利召開

      發布日期:2020-09-07 查看次數:6050
          為了打造公司可持續競爭優勢,加快企業數字化轉型升級,2020年09月04日上午,長江源制藥在會議室召開了“兩化融合管理體系貫標啟動會”。長江源制藥常務副總趙世元、生產副總江勇、長江醫藥集團人事行政總監徐勇、長江醫藥集團項目政策部副總監宋巍、信息部經理李力、財務部經理雷強、生產車間主任楊超群、質管部經理楊金菊、研發部經理劉珊珊;湖北賽樂氏技術總監葉明武、湖北賽樂氏李鑫老師、湖北賽樂氏李凡老師參加了會議。


          首先主持人長江醫藥集團項目政策部副總監宋巍對參會人員及對會議議程做了簡單介紹。第一項議程長江源制藥常務副總趙世元致辭,特別感謝湖北賽樂氏協助公司做兩化融合貫標。趙總先對長江源制藥做了簡單的介紹;然后強調了公司建立兩化融合管理體系的目的:建立兩化融合管理體系能夠有效提升企業創新能力、能源資源優化配置水平和利用效率,推動產業轉型升級,適合公司正在新建現代化、智能化的產業園區,利于公司的管理提升,抬升公司形象;最后對公司兩化融合管理體系組織架構所有成員提出要求:要求加強兩化融合管理體系培訓、要弄懂、弄通,積極配合湖北賽樂氏服務長江源制藥兩化融合管理體系貫標的工作,要與公司工作實際有機的結合起來,發揮出最大的效能。


          會議進行到第二階段,湖北賽樂氏技術總監葉明武代表輔導機構發言,提到智能制造作為未來工業企業發展的目標,聚焦工業企業提質、降本、增效等核心訴求,實現人、機、料、法、環等生產要素連接,并對智能制造工廠信息化的基本框架做了進一步闡述;現階段企業需要做好兩化融合管理體系的建設,明確數字化轉型的目標和實現路徑,形成數據驅動的生產運營決策與管控能力。


          會議進行到第三階段,湖北賽樂氏李鑫老師發言,對兩化融合管理體系貫標的發展歷程和工作流程做了詳細的介紹,并對下一階段工作進行了簡要說明。


          會議最后,長江醫藥集團人事行政總監徐勇同志代表董事長為長江源常務副總趙世元同志頒發管理者代表任命書。并宣布兩化融合工作正式啟動!


          通過此次貫標啟動會,項目工作組的成員對兩化融合管理體系貫標工作有了深刻的了解,明確了在后續兩化融合管理體系貫標工作中各個部門承擔的角色,讓后續工作的開展有了牢固的基礎。


          最后長江醫藥集團項目政策部副總監宋巍和生產車間主任楊超群陪同賽樂氏三位老師參觀車間生產線各個環節。







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